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廖婷婷就没有那么释然了，她看着尚敏，怔怔的问：“最近那家伙都让你做了些什么乌七八糟的工作啊，以你的条件，就算停薪留职考核，也没道理沦为苦力！”
很显然，廖婷婷这话说的很实在，同样的情况，如果在别的公司，尚敏肯定不会这么“惨”，他要么被放弃，要么就是稍微吃点苦头而已，不会被折腾的这么狠。
停薪留职考核这种制度，在很多公司诞生的初衷，便是让那些犯了错的员工，改过自新，以此为惊醒，潜意识里，高层肯定还是愿意给这样的员工机会的，否则直接就开除了，何必麻烦。
古时候都还有说杀人不过头点地，让一个国际名校出来的高材生送外卖、送文件、搬仓库，这种事儿，恐怕也唯有那家伙才能干得出来了。
所以现在廖婷婷为尚敏抱不平，完全是就事件本身而言，并没有偏袒的意思。
“这也没什么不好，他说了，可以让我锻炼体力！”尚敏咧嘴一笑，不知是在自嘲，还是没有太过往心里去，将箱子里的最后一沓文件拿出来，交给错愕中的廖婷婷，转身就要走了。
尚鹏军见状，也不知道该说点什么，最后，只能沉声提醒了一句：“早点回家。”
“好！”尚敏答应，然后就走了。
“董事长，就算尚敏有错，也不该被如此折腾辱没，我们是不是有点太忍让那家伙了。”廖婷婷还是气不顺，在尚鹏军跟前咬牙。
现在会议室里，没有其他人，所以他们说话也不用顾忌太多。
“起初我也这么想，但后来看着臭小子的变化，我突然觉得，这对他何尝不是一件好事，他还年轻，现在回头来得及，多吃点苦头，对以后有帮助。”尚鹏军沉声道，脸上没有怒意。
“您是说，这件事是那家伙故意安排的？”廖婷婷一怔，突然发现自己的目光确实有些短浅了。
现在尚敏虽然被折腾的很惨，但他举止言谈，还有各种表现，已经不会像以前那样令人反感厌恶了。
要知道，老人家多少年来，想尽一切办法，都希望尚敏有所转变，但最终皆是徒劳无功，反而让父子两的感情，日渐疏远，生出了隔阂。
但这一次，老人家不曾多做什么，却意外出现了这种变化，一个从小娇生惯养，倨傲不逊的富家子弟，想要有所觉悟，这实在太难了，通常除非是家族破产了才会有一些改观，放在以前，没有人认为尚敏还有什么希望，都觉得尚家几代人的财富，早晚要败光在他手里。
联想到这些，廖婷婷才发现，她看待这件事的目光，确实有些肤浅了，尚敏现在这个样子，对于老人家而言，确实很难得。
但为什么会这样呢？难道真的是杨迪那家伙故意安排的，若真如此，那廖婷婷觉得自己都要佩服那家伙了，古语有云，攻城为下，攻心为上，那家伙如果真的重塑了另外一个尚敏，确实堪称神迹。
“未必是故意安排的，也许他真的想要刁难折腾尚敏，不过，在这件事上，我并不怨恨他。”尚鹏军如是说道，老人家难以相信姓杨的会如此好心。
同样的，到现在尚鹏军都还不知道杨迪想要什么，但可以肯定，证据还在其手上。
起初尚鹏军也是焦虑不安，但时间久了，看到尚敏那个样子，他反而是平静了下来，即做好了迎接那人狮子大开口的准备，也做好了最坏的准备，两者，老人家都能坦然接受……
转眼一周过去了，一切都很平静，在这一周里，尚敏每天都给新平台跑腿。
外面跑，里面也跑，不出所料，累的几乎要垮了。
而这几天，杨迪也在做一件事，他参加了好几次集团非例行会议，认真观察诸葛羽那货的反应。
杨迪能够感受到，那货看向自己的目光，愈发怨毒了，虽然他藏的很好，但却逃不过而今实力大涨了之后的杨迪的眼睛。
诸葛羽如此反应，杨迪已经得到了他想要的答案，看样子，尚敏那家伙已经不再按照这厮的意图行事了。
这天下午，川岛枫再度遵照杨迪的安排，将尚敏叫到了办公室。
“这星期感觉怎么样？”杨迪张口就笑问。
“你真狠！”尚敏咧嘴说，这家伙还好意思问，那种工作强度，他自己怎么不去试试，这些天自己都脚上长水泡了。
“呵呵，许多年之后，相信这种滋味，你会感觉很有意思的，好了，从明天开始，我决定再给你安排一项工作。”杨迪哂笑，玩味的开口。
闻言，尚敏差点吐血，这家伙还想怎么样，真要累死自己么？
连在旁的叶天峰、川岛枫他们几个，都是目瞪口呆，不知道该说什么好了，最近尚敏的工作，他们看着都觉得全身腰酸腿疼，尚敏还没累趴卧病不起，真的是奇迹了。
“目前我听说网络工程部那边人手紧缺，每周的周二、周四，你去帮他们搭手写程序吧，一三五继续你原来的工作。”杨迪淡然笑道。
此言一出，尚敏如遭雷击，这家伙所说的新差事，竟然是这个！！
原本他以为是什么累人的工作，要故意将自己压垮，可到头来，却是坐在电脑前敲键盘！
这能算折磨吗？
周围，川岛枫、叶天峰他们几个，也是脸色大变，原本还担心老大再发狠折腾这个家伙，结果现在更担心了，老大你在做什么啊？
“杨总，我们这边其实人手倒也没那么紧缺……”
没人比技术部的总监鲁芶更急眼，他一听果断有些慌了，站出来眼巴巴的说，使劲的挤眉弄眼。
这几天，他那边确实缺人，平台后续的深化进度很快，加上线上维护，每天都有大量的内容需要更新。
虽然早就开始招人了，但这种岗位，新手来了要培养很长一段时间，才能独当一面，而老手的话，市场上的人才却稀缺的很，这两年国内互联网行业发展迅猛，这方面的人才，诸多IT公司都在哄抢，早就演变成薪水加各种福利的争夺了。