第362章 久违的系统警告

海渊龙儿 / 著投票加入书签

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    ()    “……在座的基本上都是从07月3月、4月份的招聘中脱颖而出,一直陪着龙腾世纪公司走过了近半年了,这期间除却了唐群离开之外,可以说你们都没有一个人离开,包括现如今已经从三十六位原本的实习期转正的大四应届生。。”说起这,龙渊多少是有些感触,哪怕是公司也一样能聚在一起就是一种缘份,“这半年来风风雨雨,可以说你们都没有多少闲着时间,但有累就会有收获。当我看到你们当中的不少人,从刚刚毕业时候的稚嫩迅速成长着,慢慢地成为一部门的经理,再慢慢地成为了一个子公司的ceo,我的心里很是开心,因为你们努力了,你们用心了,我不止一次地看到过你们当中的不少人在晚上还在这儿加班,在假ri还一直在工作,年轻就是需要奋斗的。当你面对其他的同学的时候,我想你都应该觉得自豪和自信,哪怕他是在高盛集团,在谷哥(华夏),这都没有什么,因为你们在龙腾!不论是你经理或者只是一名普通的员工,你都应该觉得自豪,因为是你们创造和见证了一个奇迹,一个龙腾世纪的奇迹。它从一个无名的公司成为了华夏知名的企业,从仅仅几亿的总资金,最初的二十名不到的班子慢慢地成长为了现在的龙腾世纪集团。”

    不需要任何的演讲稿,不需要任何的准备,龙渊就这么用磁xing的语气叙说着自己内心深处的情感。也正是因为这简单的声音却是引起了很深重的共鸣,在电视会议之上,龙渊甚至还隐约看到了甘如宜趴着抽泣。

    一个大男人哭了起来是怎么样的一个感觉?

    倘若甘如宜大度一些,他也不至于如此。他也算是最早跟着龙渊的公司老人,可如今他却是连金科大厦的会议室都没有了权力进去。

    龙渊继续说道:“这一场全员工会议,可以作为这半年来你们努力的一次肯定。在这我也要点名表扬以下人员:秦素、崔诗颖,崔名堂、钟红英、童心……阿成、宋小玲,以上员工半年奖奖金加倍;同时点名批评以下人员,甘如宜、祝多多,这两位半年奖金减半,我相信你们都知道我表扬和批评的原因所在,只希望你们还有在座的所有员工,以接下来至08年农历年期间,认真工作,努力开拓新的局面。”

    龙渊表扬的人也不只限于经理,包括他自己的了解和人事部的考核下的优秀员工,这里头便是陈冰和白雪都没有这奖励。至于批评的两人,甘如宜自然是因为他让龙渊太失望了,而祝多多则是唐群的事件。至于其他人事部ri常考核中有些许问题的员工龙渊并不打算点名批评,这没有必要。工作的时候谁不会出点儿小差,迟下小到,龙渊需要的是他们的心紧紧地凝聚在公司里头。

    安静的会议室里有人欣喜,也有人沉默。在龙渊这公司里头福利还算得上是很多了,工资绝对不低,而且加班的话工资也加倍,另外如果公司有大成绩做好了大活动也会有奖金发放,现在这才半年就有了半年奖,至于过农历新年的时候便自然会有年终奖了。当然不少人也是羡慕着那些被点到头的人,既可以拿到双倍的半年奖金,而且只怕更容易得到提拔了。

    “另外说一下集团部门架构和部分人事变动。”果然,随后龙渊就提出了人事变动。

    龙渊是整个集团的董事长,也是最大的毫无疑问的话语权最大,人事的变动他甚至都不需要和第三股东秦素打招呼。不过现实的情况是不少人事变动,龙渊确实没有和秦素商量,但部门架构是几个高层一起商议的结果。“首先是集团部门架构,集团内设董事会,当然现在的董事只有我、星光(港城)和秦素;设董事会办公室,下有首席行政执行官兼总裁秦素、副总裁陈冰、首席财务总监白雪、首席技术官萧潇;职能系统暂设有行政部,人力资源部,公关部,市场部,法务部,财务部、研发中心、项目工程部。”

    龙渊说到这的时候,便停了一顿,看了一眼焦急等待的众人,嘴角微微一笑,“部分人事调整如下:高伯阳出任行政部经理,李婉玉仍负责人力部,崔名堂负责公关部,钟红英调任市场部经理,李元成任法务部经理,全意升任财务部经理,研究中心暂时由我兼管,项目工程部由姚军出任经理。”简单的一句话,却是调动了至少六位经理,而且还是集团总部部门的经理!

    虽然子公司再好,但也是比不了总部,这是常识判断。

    但这里头不少员工都是专业对口的,比如说就是在网游部里做开发的,自然不可以升至总公司了,世纪里也只有崔名堂升至了总公司的部门经理,但这并不诧异,毕竟崔名堂成长得很快,后来已经在负责整个公司的公关活动了,只是他手下搭档的钟红英却是意外地调任了市场部经理。

    至于姚军,这学期大四的应届毕业生,他是最为坚定的一员,自从大三下开始实习就表现很优秀,是管理方面的人才,不过项目管理虽然也是管理,但多少有他不熟悉的地方,而且现在集团到时候负责什么项目都是一个未知。

    另外的话,就是在财务部的全意虽然是娘了点,但以其独有的细心终究是接了白雪的班。不过,财务部里也会分设两个部门,一个是总部财务部,另一个是财务管理,是针对集团各子公司的财务管理,全意的具体分工还不是很明确。

    人事变动是这群人做记录最为积极的一项了,不过这一次的变动并不是很大,众人的反应并没有那么激烈。

    待看到他们已经消化了这个人事变动,龙渊又把语气放松了一些,“十月份是我们集团和各子司招聘的专场月,各个子公司上交上来的招聘计划我也已经看过了,总体上很好。我希望这一次我们能够招到足够优秀的人才,充实我们的公司、集团,让人力不再制药我们腾飞的步伐。”

    话毕,龙渊就移开了话筒。

    秦素轻白了龙渊一眼,这点名表扬和批评,龙渊也没有和她商量过,否则的话她又怎么会让自己也受到表扬?“各位员工,相信你也知道二十五号就是中秋节了,公司拟放一天假,另外由于龙董要前往欧洲参加国际会议,公司过年就提前到了今天晚上,于金科大酒店。”

    有饭吃,又有钱发,这群人都高兴地跳了起来,高叫了一声,“秦总万岁!”

    秦素见他们没有别的事情了,便宣布了散会。

    很显然,这一次的全体员工大会给他们的谈资很多,无论是秦素宣布的几个好消息,还是龙渊后来讲的人事变动,都是足够八卦上几天了。

    而龙渊也不可能把节过在自个儿家里,往常只在华人和青大招了十几个人的时候,还是可以在家里头坐下来,但如今公司只是在这总部之中就超过了七十个人,便是在酒店里吃饭,也得开上七八桌。

    晚上的节过得自然还是有些拘束,但对这群管理层的人来讲,算是很放开了。龙渊等高层人士和其朋友、秘书亲近一类就坐了一桌,另外一桌则是新任的总部部门经理和子公司总经理,和官场之上相似,都会排上了些名次位置。

    不过,龙渊还是受到了很多人照顾,不论是基于什么理由,每个人都至少上前来敬了一杯,便知秋也是意外地主动敬了龙渊一杯。

    “知秋,功夫有没有落下?”龙渊放下了酒杯,问了一句。

    知秋摇摇头,有些习惯是十几年下来的,自然不会轻易改变。

    龙渊点点头,“那就好,我还想你过些年成为武当的掌门人呢。”

    “武当真有武当派吗?”白雪都好奇地问道。

    知秋解释了一声,“武当有道观,但没有门派。”只不过是观道之别而已。

    龙渊看着知秋又笑说:“知秋,你有没有感觉到自己和刚来的时候有什么变化呢?”

    “多少是有的。”知秋静静地说,不改变知秋早就不容于这儿了,这也幸好多亏了宋小玲,否则的话知秋更难以融入公司。

    龙渊又和他喝了一杯,“和宋小玲有没有什么?”

    “没有。”知秋淡淡地道。

    陈冰看了龙渊一眼,“你怎么喜欢给别人做媒了?小知秋是道士,你可不要坏了他的道心。”

    龙渊爽朗地一笑,念诗道:“取次花丛懒回顾,半缘修道半缘君。修道的人怎么就不能有凡心了呢?”

    知秋不懂诗,只是默然地吃着东西。

    陈冰却是有些淡然地摇摇头,她本身来说并不迷信,不过对于传统道学还是更为认同一些,反倒是佛学,陈冰并不喜欢。

    便是白雪也是笑骂了一声,“你呀就知道教坏人。”

    人一多,自然气氛之上就不好调动起来了,而且龙渊这桌基本上是不主动的,又没有人敢过来敬陈冰等女总的酒,除了轮敬了龙渊一圈,基本上是各桌搞了起来。

    阿成对于能拿到双倍半年奖多少是感觉很惊讶,毕竟他只是一个司机,而且来的时间很短,龙渊也是好几次在外出差,并没有把他带上。要知道就是龙渊的秘书苏雅都没有此等荣幸!

    酒宴之后便是各自散了,龙渊却是被白雪执意地拉去了逛街,也没有忘记把陈冰也带上。

    开车的是阿成,知秋却是和宋小玲一起走的,多少是让人感觉不同寻常。至少龙渊都看出来,宋小玲对知秋还是有些意思的,只是可惜了知秋那一丁点儿情商。

    照是白雪和陈冰各自买了一套衣服给龙渊,作为他去欧洲时穿的。

    斯德格尔纬度高,白雪也是特意买了一套冬季穿的羽绒服让龙渊带着前去。陈冰选的衣服就正衬托身材的,成熟而又笔挺,按白雪的话来说,就是新郎官一样。

    晚上陈冰也不好意思再去龙渊家里睡,而是先回了公司,自个人开着车回了家。

    然而,等龙渊自己开着白雪的君威,两人回到家里头的时候,久违的系统jing告音却是又突然间响起在了耳畔!“叮!jing告……”</dd>